半岛BOB安全是企业发展的生命线，更是稳健运营的基石半岛BOB。近期，广西百色烟草物流中心立足物流业务实际，创新推出“三步法”安全管理模式，以“制度固基、培训赋能、文化铸魂”三大核心举措为抓手，实现安全管理水平显著提升，为百色烟草物流的高质量发展构筑起坚实的安全屏障。

　　制度是安全管理的根本遵循。百色烟草物流中心以“全覆盖半岛BOB、无死角”为目标，对原有安全管理制度进行全面梳理和优化。成立由主要负责人牵头的工作专班，建立分层级安全体系，将安全责任细化分解到部门、班组和个人，形成“层层负责、人人有责”的责任链条。同时，编制《岗位安全操作手册》，明确各环节操作规范和安全标准半岛BOB。

　　为确保制度有效落实，物流中心建立定期安全检查工作机制，将安全考核与绩效挂钩。针对重点区域，如卷烟仓储、物流运输、生产车间，实行“一区域一方案”动态监管，通过定期巡查、专项检查和交叉互查相结合的方式，及时发现并消除潜在风险。今年上半年，物流中心累计开展各类安全提醒和检查20余次，排查并整改隐患43项，实现安全管理“有章可循、有责可追”。

　　安全管理，关键在人。百色烟草物流将安全教育培训作为提升安全管理水平的重要抓手，构建“分层分类、责任到位”的培训体系。针对部门领导，开展安全管理能力培训，通过行业内专题网络课程学习，强化“一岗双责”意识。对一线员工，实施“理论+实操”双培训模式，定期组织消防演练、应急逃生训练和设备操作培训，确保人人掌握安全技能。

　　为提升培训效果，创新采用“情景模拟+案例教学”方式。在物流中心，模拟车辆追尾、货物起火等突发场景，让员工在实战中熟悉应急流程，开展“事故原因大讨论”，引导员工深刻吸取教训。组织实战化应急演练，模拟应急疏散和志愿消防队灭火演练，通过全体员工亲身参与，检验面对突发事件的应急响应速度和实际应急能力。演练结束后，对整个演练活动过程中的优点和不足之处进行总结，提出改进意见和建议半岛BOB，为今后的应急处置工作提供参考，不断完善安全生产管理工作。

　　百色烟草物流中心将安全文化融入文化建设，通过多维度宣传、多形式活动，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。

　　同时，以“安全生产月”活动为契机，召开安全宣讲公开课，深刻领会安全生产的政治意义和现实意义，明确活动目标和要求，号召每位员工积极参与到安全生产工作中来。坚持目标导向，开展全方位、全覆盖的安全隐患排查治理，通过日常巡查、专项检查、季节性检查等多种方式，对物流仓储分拣工作区、烟叶仓库及办公区域等重点场所进行拉网式排查，针对机械设备、电气线路及消防设施等关键环节，建立隐患排查清单，实行“台账式管理、销号式整改”，持续跟踪整改落实情况，确保整改到位。在办公区、车间、仓库张贴安全标语、警示标识，让安全意识深入人心。

　　百色烟草物流中心的“三步法”安全管理模式环环相扣、协同发力，为企业安全发展注入了强劲动能。未来，物流中心将持续深化“三步法”内涵，不断探索创新安全管理新路径，以更高标准、更严要求筑牢安全防线。（邱正午）

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